Хотите сделать уникальный подарок? На сайте
Холст на Заказ вы можете заказать печать картины по вашей фотографии. Вы можете выбрать художественный стиль портрета (
масло, акварель, фотоколлаж, мозаика, поп-арт и т.д) и багетную рамму производства России, Италии, Испании, Англии. Заказав портрет вы получите отличное качество печати, правильно натянутый на подрамник холст, упакованный в красивую подарочную упаковку.
Предложения, цены, способы заказа и доставки можно посмотреть на сайте.
Последние десять лет наблюдается тенденция бурного развития бизнеса связанного с проведением корпоративных вечеринок и праздников. Список предложений, мест проведения, вариантов сценариев, креативных идей растет из года в год, что уж тут сказать, спрос порождает потребление, и это потребление требует разнообразия. Многие трудовые коллективы состоят в основном из молодого поколения 26-35 лет и это новое поколение сломало немало традиций.
Почти все 90-е, корпоративные вечеринки, дни рождения сотрудников, мелкие и незначительные праздники отмечали в офисе. Многие из нас помнят бесконечное множество бананов, мандаринов, бутербродов, салатов, коньяка, шампанского и водки, съеденных и выпитых на рабочем месте. Длилось такое "корпоративное движение" почти десять лет и связано оно было с тем, что с ноля начинавшийся бизнес квартировался в одном месте, кабинеты офисов совмещали разные отделения и структуры. В двух-трех комнатах ютились, директор, бухгалтер, менеджеры по рекламе, продажам, секретари и рабочие одновременно. Естественно, что бизнес с ноля начинали люди знавшие друг-друга лично и чаще всего директор фирмы, рабочий, бухгалтер имели дружеские отношения несмотря на ранг. Ни для кого не секрет что, корпоратив в офисе в 99% случаев превращался в банальную пьянку с вытекающими из нее скандалами, мусором, утренней вонью, бодунами и увольнениями.
Но нужно признать один немаловажный факт, алкоголь и становление бизнес связей крепко накрепко связаны, этому феномену можно посвятить многотомные труды. Обмытие сделки и налаживание дружеских отношений построенных на взаимовыгоде происходили в ресторанах, а что как ни алкоголь сближает людей. Стремительное развитие бизнеса превратило офисы в офисные центры, расширение персонала породило отделы с отдельными помещениями, подбор кадров не зависит от степени знакомства, а исключительно от профессионализма.
Изменились и способы отдыха коллектива. В крупных компаниях, появилась система служебных подчинений или субординация, сделавшая невозможным проведение панибратских посиделок в офисе. Совместные праздничные мероприятия стали проводить в отведенных для этого местах, ресторанах, кафе, ночных клубах, загородных комплексах. Проведение корпоративов стало приносить доход заведениям общепита, которые стали развивать спектр услуг и повышать качество обслуживания клиентов.
Следующий сценарий